Il Tribunale di Milano, accogliendo un ricorso proposto dagli avv.ti Livio Neri e Alberto Guariso ha statuito che la mancata sottoscrizione del contratto da parte del lavoratore, pur in presenza della forma scritta e della comunicazione di assunzione, comporta l’illegittimità del contratto a chiamata e la conseguente trasformazione del rapporto in ordinario lavoro subordinato a tempo indeterminato
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